Работодатели ограничивают доступ к интернету, особенно к социальным сетям
Согласно опросу компании HeadHunter, половина россиян не получают полного доступа к интернету на рабочих местах. Большая часть запретов (89%) касается доступа к социальным сетям. Более лояльны работодатели к сайтам «взрослого» содержания (закрыты в 59% случаев) и файлообменникам, включая p2p-сети (54%). Сервисы обмена сообщениями (ICQ и другие) запрещены на рабочих местах в 41% случаев, а фотосайты и видеохостинги — в 32% компаний, которые ограничивают доступ сотрудников к интернету. Открытые почтовые системы и сайты поиска работы запрещены у 20% таких компаний.
Впрочем, 93% из тех, чей доступ к сервисам сети ограничен, не сильно переживают из-за внутренних правил, установленных работодателем. 43% признались, что просто нашли пути обхода запретов начальства и корпоративной информационной системы безопасности.
Подготовлено по материалам